Todos pela
Licença-Paternidade

Atualmente, os pais brasileiros têm direito a apenas 5 dias de licença quando nasce o bebê! Descubra por que isso precisa mudar e como podemos transformar o futuro de nossas famílias.

30 DIAS É O MÍNIMO

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30 DIAS É O MÍNIMO 〰️

COMO AJUDAR

1. MOBILIZE TOMADORES DE DECISÃO

Todos os dias aqui no site vamos sugerir nomes importantes do Congresso que ainda estão precisando de um empurrãozinho para abraçarem essa causa. Deixaremos ali todos os seus contatos. Mande uma mensagem para eles falando da campanha e pedindo o seu apoio.

2. FAÇA PARTE
DO MOVIMENTO

Inscreva-se abaixo e faça parte do nosso grupo de WhatsApp para receber conteúdos e poder apoiar mais diretamente essa mobilização.

3. Junte-se à
Campanha NAS REDES

Compartilhe nossos materiais de divulgação! Marque seus amigos, familiares e colegas de trabalho. Informação bem espalhada mobiliza mais gente!

Ah, e não deixe de usar as hashtags: #PLdoPaiPresente #LicençaPaternidadeJá #30diaséomínimo

QUEM AINDA PRECISA APOIAR ESSA IDEIA PARA ELA SE TRANSFORMAR EM REALIDADE?

QUEM JÁ APOIA ESSA CAUSA

COMO SÃO OS PROJETOS DE LEI?

A Campanha PL do Pai Presente apoia a aprovação dos PLs 6216/2023 (Câmara) e 3773/2023 (Senado), que propõem modernizar a licença-paternidade da seguinte maneira:

Veja os textos atualizados: PL6216/2023 e PL3773/2023​.

  • De 5 para 30 dias inicialmente, até chegar a 60 dias, permitindo uma adaptação sensata e possível ao longo dos anos.

  • Garantindo o sustento da família durante o período de licença

  • Assim como no caso da licença-maternidade a fim de não penalizar o empregador.

  • Em 2 partes, para que o pai possa optar por estar presente nos primeiros cuidados e apoiar o retorno da mãe ao trabalho.

CONHECE TODAS AS VANTAGENS QUE A LICENÇA-PATERNIDADE PODE TRAZER às famílias brasileiras?

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